新加坡家族辦公室—富豪財富管理秘籍
在新冠疫情期間，新加坡被視為最安全的避風港之一，盡管疫苗接種數量的增加讓該國能夠逐步放松邊境控制，但其仍然對疫情的卷土重來保持警惕。
在過去一年里，作為計算新加坡富豪財富數基準的海峽時報指數（Straits Times Index）已經上漲了 26% ，這令該國前 50 名富豪的財富總額從 1,670 億美元增至 2,080 億美元。
其中，李西廷旗下的高科技醫療設備制造商邁瑞醫療的股價自去年以來上漲了 19% ，李西廷身家因此增加了 52 億美元，他也以 230 億美元身家躍居本次榜單的榜首。排行榜前 5 有 4 人，分別是李西廷、張勇、舒萍、李小東原籍都是中國，但四人目前都已入籍新加坡。
有句老話叫“富不過三代”，由此可以看出財富要長久傳承下去是多難的挑戰。
在經濟增長中積累了財富的企業家及高凈值人士，近些年越來越多尋求財富的控制和家族的長期繁榮，這極大推動了家族辦公室的發展。
過去 10 多年，全球涌現出許多家族辦公室。越來越多數據顯示：高凈值群體通過建立這種結構，不僅有助于財產管理、財富增值，稅務籌劃還能幫助家族成員獲取海外身份。
繼海底撈聯合創始人舒萍、戴森電器公司創始人詹姆斯·戴森（ James Dyson ）和全球最大對沖基金橋水公司的創始人瑞·達利歐（ Ray Dalio ）后，今年年初谷歌聯合創始人 Sergey Brin 也在新加坡設立家族辦公室，負責管理其在亞洲地區的投資和慈善事業。聯合早報也曾報道有越來越多的富人來新加坡設家族辦公室以管理家族財富。
為什么大佬們都喜歡在新加坡設立家族辦公室？
以海底撈為例
張勇舒萍夫婦以新加坡身份設立信托，兩個信托都設在 BVI 管轄區，又分別通過兩個 BVI 公司—— ZY NP Ltd. 和 SP NP Ltd. ，最終分別持有海底撈的股票。通過辦理新加坡身份 + 離岸信托，張勇夫婦將約 1,000 億市值的海底撈股票全納入了離岸信托的保護之下，并最終流回不對海外收入征稅的新加坡。這樣就避免了中國新個稅反避稅實施后可能面臨的稅務風險。
新加坡家族辦公室的優勢
1.
規避 CRS 節稅、免稅
家族辦公室將基金架構設立在新加坡，基金由新加坡基金經理管理，該基金適用于新加坡稅法，新加坡的雙向稅務免稅體制，能幫助家族辦公室即基金公司免除 CRS 的申報規定。稅收優惠政策中的基金包括股票、證券、金融衍生品，所產生的具體收益，可以享受新加坡的稅賦減免政策優惠。
2.
資產保護財富傳承
通過多幣種、多投資手段投資配置對沖投資風險；通過海外保單配置建立防火墻，隔離企業/家庭風險；通過私人銀行保單質押、貸款等手段，放大資金流。
3.
獲得新加坡身份
透過設立家族辦公室，獲得新加坡稅務居民身份 — 企業家準證 （EP） ，持有滿 12-18 個月后滿足條件可申請新加坡永久居民身份 （PR） 。配偶和未滿 21 周歲的未婚子女可以申請 「 家屬準證 DP ， Dependent Pass 」；父母可以申請「長期探訪簽證 LTVP ， Long- Term Visit Pass 」。
4.
子女精英教育
新加坡國際化程度非常高，除優質的公立學校之外，還開設 35 所左右的國際學校，按教學體制分為英系學校、歐盟系學校、北美系學校和新加坡本土學校，開設 IB 、 IGCSE 、 AP 課程。
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